Asgari Ücret Hesaplama (2026)
2026 yılında asgari ücret brüt 33.030,00 TL, net 28.075,50 TL'dir. Aşağıda kesinti dökümünü, eksik gün çalışmada net tutarı ve işverene toplam maliyeti — 1 Ocak 2026'da değişen yeni SGK oranlarıyla — hesaplayabilirsiniz.
Nasıl hesaplanır?
Brüt asgari ücretten yalnızca iki kesinti yapılır: %14 SGK işçi primi (4.624,20 TL) ve %1 işsizlik sigortası işçi payı (330,30 TL). Gelir vergisi ve damga vergisi kesilmez, çünkü 7349 sayılı Kanun'la 2022'den beri asgari ücrete isabet eden kısım bu vergilerden istisnadır. Sonuç: 33.030,00 − 4.954,50 = 28.075,50 TL net.
İşveren maliyeti 2026'da değişti (7566 sayılı Kanun): SGK işveren payı teşviksiz %21,75'e çıktı; imalat sektöründe 5 puanlık indirimle %16,75, diğer sektörlerde 2 puanlık indirimle %19,75 uygulanır. İşsizlik işveren payı %2'dir. Buna göre asgari ücretli bir çalışanın işverene aylık toplam maliyeti sektöre göre 39.223,13 – 40.874,63 TL arasındadır.
Ay içinde eksik gün çalışılmışsa brüt ücret ve kesintiler gün sayısıyla oranlanır (ay 30 gün kabul edilir). Hesaplayıcıya çalışılan gün sayısını girerek kısmi tutarları görebilirsiniz.
Eksik gün örneği: ay içinde 20 gün çalışan asgari ücretlinin brütü 33.030 × 20 ÷ 30 = 22.020 TL'dir; bundan %14 SGK (3.082,80 TL) ve %1 işsizlik (220,20 TL) kesilir, net 18.717 TL kalır. Oranlar sabit olduğu için net tutar da gün sayısıyla aynı oranda küçülür — 20 günün neti, tam ayın netinin üçte ikisidir (28.075,50 × 20 ÷ 30 = 18.717).
İşveren maliyetinin dökümü (teşviksiz): brüt 33.030 TL + SGK işveren payı %21,75 (7.184,03 TL) + işsizlik işveren payı %2 (660,60 TL) = 40.874,63 TL. İmalat sektöründe 5 puanlık teşvikle işveren payı %16,75'e iner ve toplam maliyet 39.223,13 TL'ye düşer; diğer sektörlerdeki 2 puanlık indirimle 40.214,03 TL olur. Çalışanın eline geçen 28.075,50 TL ile işveren maliyeti arasındaki fark, devlete ödenen prim ve payların toplamıdır.
Dikkat: SGK prime esas kazanç tavanı da 2026'da asgari ücretin 7,5 katından 9 katına çıkarıldı (297.270 TL/ay) — eski katsayıyla hesap yapan kaynaklar güncel değildir.
Sık Sorulan Sorular
2026 asgari ücret ne kadar?
Aylık brüt 33.030,00 TL, net 28.075,50 TL'dir (günlük brüt 1.101,00 TL). Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun 2025/1 sayılı kararıyla belirlendi ve 1 Ocak – 31 Aralık 2026 arasında geçerlidir; yıl içinde ek zam yapılırsa bu sayfa güncellenir.
Asgari ücretten hangi kesintiler yapılıyor?
Yalnız SGK işçi primi (%14 = 4.624,20 TL) ve işsizlik sigortası işçi payı (%1 = 330,30 TL). Gelir vergisi ve damga vergisi, 7349 sayılı Kanun gereği asgari ücrete kadar olan kazançlarda istisna olduğu için kesilmez. Toplam kesinti 4.954,50 TL'dir.
Asgari ücretli bir çalışanın işverene maliyeti nedir?
2026'da sektöre göre değişir: imalat sektöründe (5 puan teşvikle) 39.223,13 TL, diğer sektörlerde (2 puan teşvikle) 40.214,03 TL, teşviksiz 40.874,63 TL. İşveren SGK payları 7566 sayılı Kanun'la 1 Ocak 2026'da arttığı için 2025 rakamlarıyla karşılaştırma yanıltıcıdır.
Asgari ücretin üzerinde maaş alanlar için istisna nasıl işler?
Tüm ücretlilerde, maaşın asgari ücrete isabet eden kısmı gelir ve damga vergisinden istisnadır; yalnızca asgari ücreti aşan kısım vergilenir. Bu yüzden her çalışanın bordrosunda aylık yaklaşık 4.211 TL gelir vergisi ve 250,70 TL damga vergisi avantajı vardır.
Asgari ücretin günlük karşılığı ne kadar?
Günlük brüt asgari ücret 1.101,00 TL'dir (aylık brütün 30'a bölümü); günlük net karşılık ise 28.075,50 ÷ 30 = 935,85 TL eder. SGK bildirimlerinde ve eksik gün hesaplarında ay her zaman 30 gün kabul edildiği için, ayın 28 veya 31 çekmesi günlük tutarı değiştirmez — kısmi çalışmada hep bu günlük değerler üzerinden oranlama yapılır.
Net asgari ücret brütün yüzde kaçı?
Yüzde 85'i: brütten yalnız %14 SGK işçi primi ve %1 işsizlik payı kesildiği için toplam kesinti %15'te kalır (33.030 × 0,15 = 4.954,50 TL). Oranın bu kadar düşük kalmasının sebebi, 7349 sayılı Kanun'la asgari ücretin gelir ve damga vergisinden istisna tutulmasıdır — istisna olmasaydı bu iki vergi de eklenecek ve net tutar belirgin biçimde düşecekti.
Asgari ücrete yıl ortasında zam gelir mi?
Komisyonun 2025/1 sayılı kararı 1 Ocak – 31 Aralık 2026 dönemini kapsar; kural olarak yıl boyu tek tutar geçerlidir ve ek artış ancak komisyonun yeni bir kararıyla mümkün olur. Bu sayfa yıl içi değişiklik ihtimaline karşı takip edilmektedir — yeni bir karar yayımlanırsa buradaki tutarlar ve hesaplayıcı güncellenir.