5 Günlük Rapor Parası (2026)
5 günlük hastalık raporunda ilk 2 gün ödenmez, 3 gün için ödenek çıkar: asgari ücrette ayakta tedavi için 2.202 TL, yatarak tedavide 1.652 TL.
| Brüt maaş | Ayakta (hastalık) | Yatarak (hastalık) | İş kazası (ayakta) |
|---|---|---|---|
| 33.030 TL (asgari) | 2.202 TL | 1.652 TL | 3.670 TL |
| 40.000 TL | 2.667 TL | 2.000 TL | 4.444 TL |
| 50.000 TL | 3.333 TL | 2.500 TL | 5.556 TL |
| 60.000 TL | 4.000 TL | 3.000 TL | 6.667 TL |
| 75.000 TL | 5.000 TL | 3.750 TL | 8.333 TL |
| 90.000 TL | 6.000 TL | 4.500 TL | 10.000 TL |
| 110.000 TL | 7.333 TL | 5.500 TL | 12.222 TL |
Kendi maaşınızla gün gün hesap için rapor parası hesaplayıcısını kullanın.
Nasıl hesaplandı?
Günlük kazanç = brüt maaş ÷ 30 (SGK prim tavanıyla sınırlı). Ödenek, ayakta tedavide günlük kazancın 2/3'ü, yatarak tedavide 1/2'sidir. Hastalıkta ilk 2 gün ödenmez; iş kazası ve meslek hastalığında ödeme ilk günden başlar (5510 sayılı Kanun m.18). Tablo 5 günlük rapor için toplam tutarları gösterir.
Sık Sorulan Sorular
5 günlük rapor parası ne kadar?
Maaşınıza ve tedavi şekline bağlıdır: günlük brüt kazancınızın ayakta tedavide 2/3'ü, yatarak tedavide 1/2'si ödenir; hastalıkta ilk 2 gün ödenmediği için 5 günlük raporun 3 günü ödenir. Asgari ücretli (33.030 TL brüt) için ayakta tedavide toplam 2.202 TL, yatarak tedavide 1.652 TL eder. Tablodan kendi maaş bandınıza bakın.
Rapor parasını kim öder, şartı nedir?
Ödemeyi işveren değil SGK yapar; e-Devlet üzerinden "4A/4B İş Göremezlik Ödemesi" ekranından takip edilir. Hastalıkta ödenek alabilmek için rapor tarihinden önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şarttır. İş kazası ve meslek hastalığında prim şartı aranmaz ve ödeme ilk günden başlar.
Raporluyken maaş da alınır mı?
Kanunda işverene raporlu günler için ücret ödeme zorunluluğu yoktur (iş sözleşmesi askıya alınır); SGK ödeneği bu boşluğu kısmen kapatır. Ancak birçok işveren ve toplu iş sözleşmesi, SGK ödeneğini maaştan düşerek tamamlama (fark ödeme) uygular. Günlük kazanç SGK prim tavanıyla sınırlı olduğundan yüksek maaşlarda ödenek, gerçek günlük kazancın altında kalır — tabloda tavan uygulanan satırlar işaretlidir.