33.030 TL Maaşın İşverene Maliyeti (2026)
Brüt 33.030 TL (asgari ücret) maaşlı bir çalışanın işverene aylık maliyeti, 2 puanlık teşvikle 40.214 TL; imalat sektöründe 39.223 TL.
| Senaryo | İşveren SGK | İşsizlik (%2) | Aylık toplam | Yıllık |
|---|---|---|---|---|
| Diğer sektörler (%19,75) | 6.523 TL | 661 TL | 40.214 TL | 482.568 TL |
| İmalat (%16,75) | 5.533 TL | 661 TL | 39.223 TL | 470.678 TL |
| Teşviksiz (%21,75) | 7.184 TL | 661 TL | 40.875 TL | 490.496 TL |
Farklı bir maaş için işveren maliyeti hesaplayıcısını kullanın; çalışanın eline geçen için brüt-net maaş aracına bakın.
Nasıl hesaplandı?
Maliyet = brüt + işveren SGK primi + işveren işsizlik primi (%2). 2026 oranları (7566 s.K.): teşviksiz %21,75, imalat teşvikli %16,75, diğer sektörler %19,75. Prime esas kazanç, asgari ücretin 9 katı (297.270 TL) ile sınırlıdır. Kıdem/ihbar karşılıkları ve yan haklar dahil değildir.
Sık Sorulan Sorular
33.030 TL brüt maaşlı çalışan işverene toplam kaça mal olur?
2026 oranlarıyla (asgari ücret): 2 puanlık genel teşvikle aylık 40.214 TL (SGK 6.523 TL + işsizlik 661 TL); imalat sektöründe 5 puanlık teşvikle 39.223 TL; teşvik şartları sağlanamazsa 40.875 TL. Yıllık maliyet teşvikli senaryoda 482.568 TL eder. Kıdem-ihbar karşılıkları ve yan haklar bu tutara dahil değildir.
İşveren SGK primi 2026'da neden değişti?
7566 sayılı Kanun (RG 19/12/2025) malullük-yaşlılık-ölüm işveren primini 1 puan artırdı ve kısa vadeli sigorta primini %2,25'e çıkardı — teşviksiz toplam işveren yükü %21,75 oldu. Teşvik de sektöre göre ayrıştı: imalatta 5 puan, diğer sektörlerde 2 puan Hazine desteği var. Ayrıca prime esas kazanç tavanı asgari ücretin 7,5 katından 9 katına çıktı. Eski oranlarla hesaplayan kaynaklar 2026 için yanlış sonuç verir.
Çalışanın eline geçenle işveren maliyeti arasındaki fark nereye gidiyor?
Aradaki fark üç kaleme dağılır: çalışandan kesilen SGK (%14) + işsizlik (%1) + gelir/damga vergisi, ve işverenin üzerine eklenen SGK (%16,75-21,75) + işsizlik (%2) primleri. 33.030 TL brüt için işveren 40.214 TL öderken çalışanın net eline geçen bundan belirgin düşüktür — net tutar için brüt-net maaş hesaplayıcımızı kullanın. Bu makas, ücret pazarlığında "brüt mü net mi konuşuyoruz" sorusunun neden kritik olduğunu gösterir.